Fédération des MFR 79

Métier
Formation

Agriculture

Élevage - Culture - Agroéquipement

Bac Pro Maintenance des Matériels Agricoles

Pour qui ?

Après une classe de 3ème pour une entrée en Seconde. Entrée en classe de Première après un CAP / BEP.

Quoi ?

OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Acquérir des compétences dans la maintenance des matériels agricoles.
  • Acquérir des compétences dans le diagnostic du matériel agricole.
  • Acquérir des connaissances générales et professionnelles pour une entrée en niveau III .

DUREE DE LA FORMATION
Formation par apprentissage sur 3 ans.
Accès à la certification CAP Maintenance des matériels agricoles en cours de formation.
 
CONTENU DE LA FORMATION
Enseignement général
Expression - Français, Langue vivante, Education physique et sportive, Histoire, Géographie, Gestion et Arts appliqués.

Enseignement professionnel
Connaissances fonctionnelles et organiques des matériels : mécanique, hydraulique, électricité et électronique embarquée, maintenance, Gestion de l’entreprise, Prévention sécurité environnement, Mathématiques, Sciences.
 

Les débouchés

POURSUITE D'ETUDE
  • BTS TSMA
  • BTSA GDEA
  • Autres BTS
 
VERS QUELS METIERS ?
  • Salarié en Concession agricole.
  • Salarié en Entreprise de Travaux Agricoles – Publics.
  • Salarié en entreprise de distribution d'agroéquipements et fournitures de l'agriculture.
  • Salarié dans les coopératives de stockage et de conditionnement de produits agricoles.
 

 

RESULTAT A L'EXAMEN SESSION 2017 : 
75%
 
Accès aux Bourses Nationales (selon les revenus)
 
Pour les apprentis : 
  • Aide du Conseil Régional Transport-Hébergement-Restauration
  • Equipement professionnel et manuels scolaires (Aide Région Nouvelle Aquitaine)
 

 

Les Maisons dispensant la formation :

Comment ?

FORMATION EN APPRENTISSAGE
Le jeune est salarié en contrat d'apprentissage sur 2 ans. Lui est dispensée une formation professionnelle et générale avec stages en entreprises, en partenariat avec le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine.  
Ce contrat permet de percevoir un salaire qui varie en fonction de l'âge et de l'année de formation.
 

 

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